А это такие вредные советы, которые на самом деле полезные. Школа, это такое небольшое государство, в котором всё может пойти по наклонной, если руководитель вдруг оказался человеком, который (а здесь нужно придумать слово, которое должно оканчиваться на букву Л, но не нести негативный смысл, а скорее смысл небольшого недоразумения).
- менять свое настроение несколько раз за день — "сейчас вы можете рассказать мне анекдот, а я посмеюсь, а через час это же самое я посчитаю как тратой времени, которое, между прочим, оплачивается государством"
- иметь только свое мнение, которое де-факто будет принято за правильное
- использовать фразы, которые принижают учителей до уровня плинтуса, типа, "на ваше место очередь желающих"
- отделять себя от коллектива посредством манеры — "я директор, а вы всего лишь учителя"
- быть на стороне родителей в случае обвинения учителя во всем, что только может прийти в голову
- долго морщиться и делать недовольный вид, если учителю срочно нужно взять выходной день для посещения больницы
- требовать от учителей что-то срочно
- ставить учителей на три ступени ниже, нежели любого работника управления образования
- реагировать на замечания и пожелания фразой "кто здесь директор — я или вы"
- менять свой тон разговора в зависимости от чина собеседника
- беспрекословно подчиняться всем глупым и нелепым распоряжениям "сверху", даже не пытаясь воспротивиться
- нужно завести в коллективе любимчика (а лучше двух или трех), с которыми постоянно шушукаться, советоваться, пить чай с печеньем
- ругать учителей за то, что сам, в принципе, нарушаешь
- не признавать своих ошибок и просчетов, дабы не подумали, что директор может ошибаться. А еще лучше переложить эти ошибки на коллег
- участвовать в гонке показателей посредством завышения этих самых показателей. Результаты завышения, естественно, переносятся на плечи учителей
***
Вон та умная девочка в очках мне подсказывает, что подобное явление относится вообще к любой организации. Может быть так и есть. Такова жизнь в современном обществе. И никуда от этого не деться, нужно смириться.