Google закроет свой рекрутинговый сервис Hire в 2020 году

Google закроет свой HR-сервис Google Hire 1 сентября 2020 года. 

Как сообщается в официальном релизе, компания Компания (фр. compagnie) — название формирования, в России ей соответствует рота (пример, Лейб-компания) уже перестала брать оплату за подписку на обслуживание. Клиенты, у которых заканчивается подписка, могут продлить ее бесплатно до закрытия сервиса — для этого нужно обратиться в службу поддержки.

Причины закрытия сервиса не называются, и в целом, Google считает его успешным:

«Несмотря на то, что Hire был успешным, мы считаем нужным сконцентрироваться на других продуктах из портфолио Google Cloud. Мы глубоко благодарны нашим клиентам Клиент (от лат. cliens, множ. clientes) — в Древнем Риме свободный гражданин, отдавшийся под покровительство патрона и находящийся от него в зависимости, а также сторонникам и защитникам, которые присоединились и поддерживали нас на этом пути».

Напомним, Google Hire был запущен в июле 2017 года внесистемная единица измерения времени, которая исторически в большинстве культур означала однократный цикл смены сезонов (весна, лето, осень, зима). Сервис служилый, раб, подневольный; находящийся в полном подчинении, зависимый, подвластный; рабский, невольничий; 2) обременённый повинностями); 3)-а, м. То же, что обслуживание: Современное значение тесно интегрирован с набором приложений для бизнеса G Suite, в частности с Gmail и календарем. Hire позволяет лучше отслеживать прогресс направление развития от низшего к высшему, поступательное движение вперед, повышение уровня организации, усложнение способа организации, характеризуется увеличением внутренних связей по каждому из кандидатов 1, собирая для каждого из них информацию сведения независимо от формы их представления из LinkedIn, GitHub, Behance, Stack Overflow, базы данных патентов США и других источников.

За подписку это сбор предварительных заказов на периодические издания (газеты, журналы), многотомные книжные издания и другие периодически обновляемые информационные продукты, а также продукты потребления и в размере $200-400 в месяц мелкие и средние компании могли создавать и публиковать вакансии в поиске Google и на рекрутинговых сайтах. А затем прямо из  Hire назначать интервью и давать оценку кандидатам.