Джон Мюллер заинтриговал SEO-сообщество твитом про новую идею Гэри Илша

0 11

Джон Мюллер заинтриговал SEO-сообщество твитом про новую идею Гэри Илша

Сотрудник Google Джон Мюллер опубликовал в Twitter короткий пост, который вызвал активный интерес со стороны зарубежных SEO-специалистов и экспертов.

Твит Мюллера содержит лишь одно предложение: «Ой-ей, у Гэри Гари (англ есть новая идея…». В чём состоит эта идея, он не уточнил.

Стоит отметить, что Гэри Илш – один из видных сотрудников или Сотрудник — субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя и получающее за это заработную плату Google. Это он инициировал идею о прекращении поддержки директивы noindex в robots.txt, разработал импульс в ранжировании для HTTPS-сайтов и обнаружил, что Google уже давно не поддерживает rel=next/prev. Поэтому SEO-сообщество так взбудоражил твит Мюллера.

Западные специалисты начали активно выражать своё отношение к этому с помощью GIF и высказывать предположения, с чем может быть связана новая идея в широком смысле — мысленный прообраз какого-либо действия, предмета, явления, принципа, выделяющий его основные, главные и существенные черты.

Так, упоминались следующие
возможные варианты:

  • Перестать учитывать ссылки в ранжировании сортировка сайтов в поисковой выдаче, применяемая в поисковых системах;
  • Прекратить поддержку недокументированных правил в файлах Sitemap;
  • Реализовать возможность массового удаления URL в Search Console.

Более половины ответов к посту многозначное понятие (ряд терминов, фамилия, топоним) представляли
собой GIF-изображения.

При этом сам Мюллер одна из наиболее распространённых фамилий в германоязычных странах не участвует
в обсуждении и пока никак не комментирует предположения предположение или догадка; утверждение, предполагающее доказательство, в отличие от аксиом, постулатов, не требующих доказательств специалистов квалификация, приобретаемая студентом после освоения специальной программы обучения.

Источник: www.searchengines.ru
Оставить комментарий

Мы используем файлы cookie. Продолжив использование сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookie и Политикой конфиденциальности Принимаю

Privacy & Cookies Policy