Закон наделяет женщин дополнительными привилегиями (по сравнению с мужчинами) в области пенсионного обеспечения. Соответственно, у них есть больше поводов обратиться в ПФР за повышением пенсии.
Подробный обзор таких оснований я приводила ранее в выпуске, посвященном перерасчету пенсии женщинам. Но поскольку вопросов по этой теме поступило очень много, на самые популярные из них я отвечу в сегодняшнем выпуске.
1. Почему перерасчет полагается только за детей, рожденных до 1990 года?
На самом деле, это не так. С 2015 года, когда вступил в силу Закон «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, появилась возможность заменить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на пенсионные баллы и получить за счет этого прибавку к пенсии.
Тем, кому пенсия назначена уже по новому закону, начиная с 2015 года, ПФР начисляет баллы автоматически, определяя наиболее выгодный вариант для женщины.
А те, кто стали пенсионерами до 2015 года, могут обратиться в ПФР по поводу пересмотра их пенсии с учетом замены периода ухода баллами. Причем равное право на это имеют женщины, родившие детей и до 1990 года, и после.
2. Почему не всем женщинам ПФР делает такой перерасчет, некоторым отказывают?
Не каждой женщине может быть выгоден такой перерасчет, поскольку нельзя одновременно и зачесть период ухода за ребенком в стаж, и получить дополнительные пенсионные баллы. Нужно выбирать: или стаж, или баллы.
Нередко бывает, что с сохранением стажа пенсия больше, чем с баллами, поскольку периоды до 2002 года непосредственно влияют на размер пенсии. В таких случаях ПФР отказывает в пересчете, т. к. это приведет к снижению пенсии.
Как показывает практика, перерасчет с заменой на баллы выгоден женщинам, которые не были трудоустроены в период ухода за ребенком, а также многодетным женщинам, у которых немного стажа.
3. Сколько баллов должны начислить за двоих детей? Почему у кого-то выходит меньше, у кого-то больше?