Пораньше ушла с работы — и к плите. Почему мне не нравится идея сократить рабочий день женщинам

0 0

Пораньше ушла с работы - и к плите. Почему мне не нравится идея сократить рабочий день женщинам

Прочитала тут новость про предложение вице-спикера Госдумы Бориса Чернышова сократить рабочий день в пятницу на 2 часа для российских женщин. Депутат уже направил свое обращение министру труда, но, как вы понимаете, это пока просто идея. Неизвестно, будут ли что-то менять.

Предлагается, что такая норма могла бы стать обязательной для бюджетниц и сотрудниц государственных и муниципальных организаций, для частных компаний — необязательно, просто рекомендация.

Депутат объясняет свою идею тем, что женщины занимаются домашним трудом и детьми и на это тратят около 6 часов в день.

Так почему же мне не нравится такое предложение? Казалось бы, хоть кому-то получше будет.

✔️Я считаю, что условия труда должны быть равными вне зависимости от пола и возраста. Тут же речь про то, что не только женщина будет работать меньше мужчины, но и мужчина — больше женщины.

✔️Если женщины уйдут пораньше, то в случае завала в пт вечером все будут тянуть парни. А это тоже нечестно.

✔️Начаться все может с пятницы, а потом будут сокращены и другие дни. И женщины могут стать менее желанными при найме или получать зарплату меньше. Это же трудно проконтролировать со стороны государства, потому что можно назвать должности по-разному и поставить разный оклад.

✔️Ссылка на домашние дела тоже не понравилась, хотя это правда — дамы часто в семье больше заняты бытом. Но это личное дело человека, что он или она делает после работы. Женщина может прийти домой и заказать пиццу, а мужчина — готовить на всю семью. И наоборот. Как люди живут и тратят нерабочее время — касается только их.

На мой взгляд, и женщинам, и мужчинам скорее помог бы контроль вопроса переработок без оплаты. Вот это реально бич нашей страны. Даже у госслужащих такое бывает нередко.

А вы что думаете?

По материалам: dzen.ru
Оставить комментарий

Мы используем файлы cookie. Продолжив использование сайта, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookie и Политикой конфиденциальности Принимаю

Privacy & Cookies Policy