С января 2023 года в России начнет функционировать новая структура – Фонд соц. страхования, в который объединятся ПФР и ФСС.
Предполагается, что объединенная организация полностью возьмет на себя все функции двух фондов:
- Расчет, назначение и перечисление страховых, социальных и государственных пенсий.
- Назначение и перечисление ЕДВ и социальных доплат к пенсиям.
- Оплата периодов временной нетрудоспособности по больничным листам
- Назначение, расчет и перечисление ряда детских пособий.
- Выделение путевок льготникам для прохождения санаторно-курортного лечения.
- Перечисление компенсаций льготникам за проезд к месту прохождения санаторно-курортного лечения и обратно.
- Обеспечение специальным оборудованием лиц с инвалидностью в соответствии с программой реабилитации.
Представители правительства РФ уверяют, что рядовые получатели пенсий и социальных льгот никак на себе не почувствуют факт объединения двух фондов. По крайней мере, в негативном ключе.
Изменения коснутся работодателей. Для них изменится порядок отчислений во внебюджетные фонды. Взнос будет один, и составит 30 % от заработка (сейчас перечисляют отдельно в ПФР, ФОМС, ФСС).
Также с января повысят предельную базу для начисления страховых взносов. Льготный тариф увеличится до 15,1%. В результате прогнозируют, что расходы работодателей на страхование вырастут даже при сохранении прежних отчислений в 30 %, А это может повлечь сокращение заработной платы и уменьшение штата сотрудников. Либо перевод части их в серую зону.
Прогнозируют, что совокупный доход ПФР и ФСС по итогам 2022 года составит 11,02 трлн. руб. А в бюджет на 2023 г. заложена сумма предполагаемого дохода нового Социального фонда в размере 13,371 трлн. руб. что на 21,3% больше суммы доходов двух фондов в текущем году. Кто-то должен компенсировать разницу.
Рекомендуем Вам прочитать наши другие статьи
- Льготы и выплаты пенсионерам и ветеранам за 40 лет стажа