Как понять, что самозанятость вам подходит? Чек-лист

Пару дней назад я писала пост про то, почему работодатели все чаще оформляют сотрудников как самозанятых. Краткий ответ на вопрос: потому что кризис и мобилизация, работодатели хотят подстраховаться. Сэкономить на расходах и нести меньше ответственности за трудовой коллектив. Но в описанных в той статье случаях идет речь о том, что работодатели нанимают в качестве самозанятых обычных постоянных сотрудников, которым по-хорошему нужно дать стандартное трудоустройство с нормальным оформлением.

Это вовсе не означает, что я считаю самозанятость злом, у которого единственная цель — дать работодателю сэкономить на штате и ущемить работника. Я и сама являюсь самозанятой и плачу налог на профессиональный доход (НПД) на заработки в блогах.

Поэтому решила подготовить чек-лист. Как узнать, что вам подходит самозанятость? Чем больше пунктов совпадает с вашими обстоятельствами, тем больше подходит.

✔️Вы работаете на себя и получаете выручку менее 2,4 млн рублей в год. Это 200 тыс. в мес, но лимита по месяцам нет, только по году общий. Это именно выручка, а не чистая прибыль — без учета расходов.

✔️Вам не нужны какие-то лицензии или инструменты работы, доступные только ИП и юрлицам.

✔️Вы работаете на нескольких работодателей в проектном или постоянном режиме. Устраивает, что можете в любое время порвать отношения с одним заказчиком или взять другого.

✔️Вы не болеете часто, оплачиваемый больничный не особо критичен.

✔️У вас есть основная работа и подработка. Социальные гарантии типа отпуска, больничного и отчисления на пенсию имеются на основном месте.

✔️Вы хотите сдавать квартиру и оформить все официально, платить налоги. Самозанятость тут — самый экономный вариант.

✔️У вас есть ИП без сотрудников, то есть лишь вы, а заработки небольшие и вписываются в лимит в 2,4 млн руб. в год. Можно стать самозанятым — там не надо платить социальные взносы в обязательном порядке, вести отчетность, да и вообще хлопот меньше и все более легкое и удобное.

✔️Вам на данный момент доступно только одно рабочее место и там работодатель предлагает лишь самозанятость. Если нет других подходящих вакансий, то можно попробовать, а вот когда варианты есть — уже можно повыбирать по всем условиям.

Про плюсы и минусы самозанятости на моем личном опыте можно почитать вот тут.