Четырехдневная рабочая неделя. Мечты обернутся несчастьем?

Еще год или два назад была очередная волна обсуждений по поводу перехода России на четырехдневную рабочую неделю. Даже зампред Совбеза Дмитрий Медведев говорил про эти самые 4 рабочих дня.

В ту волну я как раз писала, что для России это маловероятный сценарий. Все из-за того, что по разным показателям у нас вроде бы низкая производительность труда, поэтому сокращением рабочих часов и не пахнет.

Но все изменилось.

Вот сегодня в новости ТАСС увидела: 83% россиян поддерживают переход на четырехдневную рабочую неделю, данные опроса hh.ru. Видимо, остальные 17% понимают, что такой переход возможен сейчас только с уменьшением зарплаты, что в условиях роста цен очень неприятно…

Такое уже есть на некоторых предприятиях: так, временно на четырехдневную рабочую неделю перешел "Автоваз". Есть подобная ситуация и на других производствах: не хватает импортных комплектующих или снизился спрос. Стали выпускать меньше продукции, поэтому и отправили людей на четырехдневку с сокращением зарплаты.

Есть такая опасность и не только для заводов. Офисных специалистов, продажников и многих других людей тоже могут перевести на 4 дня и платить меньше денег.

Так что мечты о 4-дневной рабочей неделе на практике оказываются грустной реальностью с сокращением доходов на фоне кризиса и высокой инфляции. То есть уровень жизни определенно снизится еще сильнее при такой короткой рабочей неделе.

Исходя из опыта прошлых кризисов, могу выделить и еще одну возможную тенденцию. Никакого сокращения недели не будет, а наоборот: будет сокращение людей или не будут нанимать новых. В результате на действующих сотрудников повысится нагрузка, а платить будут столько же.