Яндекс переводит сотрудников на удаленку

Яндекс переходит на удаленку и будет бороться с падением доходов сотрудников. Об этом говорится в письме к компании управляющего директора Тиграна Худавердяна.

Удаленный режим работы выбран потому, что «многим сейчас эмоционально тяжело и, в частности, хотелось бы быть больше с семьей», пишет он. Кроме того, на ближайшем «хурале» — разговоре сотрудников с менеджментом — будет обсуждаться «проблема падения дохода сотрудников».

По словам одного из сотрудников Яндекса, речь не об урезании запрплат, а о том, что в компании действует система опционов, а курс акций очень сильно упал и многих это беспокоит.  

«Война разрушает, делает жизнь и души людей хуже. Вне зависимости от того, где вы находитесь, какая у вас позиция, какой вы национальности — война одинаково разрушительна для всех. Я очень надеюсь и жду, что военные действия будут остановлены. Всем нам больно от всего, что сейчас происходит», — говорится в письме Худавердяна.

Ранее Поиск Яндекса начал выводить предупреждение о возможности наличия недостоверной информации по запросам, связанным с Украиной. Компания при помощи специальной плашки напоминает пользователям, что не все написанное в интернете, соответствует действительности. Система ранжирования новостей при этом остается прежней.