Какой стаж поможет сейчас повысить пенсию, а без какого пенсию даже не назначат
Несмотря на все перипетии, стаж по-прежнему играет важную роль в пенсионном законодательстве. Но вот как этот стаж определяется?
Многие люди, которые уже столкнулись с этим вопросом, недоумевают, как это один и тот же период включается в стаж и, в то же время, не включается.
Все дело в том, что для пенсии нужны несколько видов стажа — прежде всего, стаж для назначения пенсии и стаж для расчета пенсии. И для каждого из них есть свои правила исчисления.
1. Стаж для расчета пенсии
Он очень важен, поскольку позволяет повысить размер пенсии. На данный момент в расчете пенсии учитывается общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года.
В него входят периоды, перечисленные в п. 3 ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях» №173-ФЗ. Это:
— работа по трудовому договору,
— работа в качестве члена колхоза или иной кооперации (на основании трудовой книжки колхозника или справки о трудоднях), в т.ч. работа в колхозе в период школьных каникул — на основании справок об учете стажа и зарплаты,
— индивидуальная трудовая деятельность (в т.ч. в сельском хозяйстве) и периоды творческой деятельности в качестве писателей, художников и т. д. — при условии уплаты обязательных платежей в бюджет,
— служба в Вооруженных силах (в т.ч. на территории союзных республик в период СССР), а также в органах внутренних дел, службе безопасности и в других органах, где предусмотрена военная служба, а также служба в военизированной охране, органах спецсвязи и горноспасательных частей,
— период нахождения на больничном и на инвалидности 1-2 группы, если она возникла в результате профзаболевания,
— периоды получения пособия по безработице, если они были после 2002 года (пенсионные баллы за них не начисляются) и другие периоды, предусмотренные п. 2, 4-5, 9-11 ст. 12 Закона № 400-ФЗ.
Если же говорить о стаже, который позволяет снизить пенсионный возраст на 2 года (37 лет стажа нужно женщинам и 42 года мужчинам), то в него засчитываются только периоды работы.
Нестраховые периоды (в т.ч. военная служба, период ухода за ребенком и т. д.) в нем не учитываются. Поэтому получается, что один и тот же период может быть включен в один вид стажа, но не включен в другой.