Новые изменения для работников и работодателей с 1 сентября 2021 года — приказ Министерства труда номер 320

С 1 сентября вступили в силу новые правила ведения, хранения и заполнения трудовых книжек на основании Приказа Минтруда №320н (от 19.05.2021). Рассмотрим его более подробнее.

Вид трудовых книжек

В новом бланке увеличено количество листов, отведенных для отражения сведений о работе и о награждении. Оно изменилось с 10 до 14 листов на каждый раздел трудовой. Плюс имеется вкладыш о награждении — 7 листов. Внешний вид страниц и титульного листа сохранился.

Изменение порядка ведения трудовых книжек

В соответствии с ТК РФ, ведение трудовой книжки является обязанностью работодателя. Он должен вести трудовую книжку на каждого работника, который проработал у него более 5 дней. При условии, что это место работы является для сотрудника основным. Исключения составляют случаи, когда трудовую книжку не ведут в соответствии с федеральным российским законодательством.

Внесение дополнений и изменений в трудовую книжку

В случае увольнения соответствующая запись вносится в трудовую книжку в последний рабочий день.

Записи иного назначения должны вноситься в течение 5 рабочих дней с момента их осуществления. Например, о приеме на работу, о переводе на новую должность и т.д.

Записи о взыскания теперь в трудовую не вносят. За исключением случаев, когда результатом взыскания становится увольнение.

В бумажные трудовые книжки записи можно вносить шариковой ручкой с синей и черной пастой. А также можно использовать штампы и печати, заменяющие записи от руки полностью или частично.

Выдача трудовых книжек

Бумажная трудовая книжка должна быть выдана работнику в течение 3 рабочих дней в следующих ситуациях:

• Сотрудник подал заявление о переходе на электронный формат трудовой.
• Работник подал обоснованное заявление о выдаче.

В случае увольнения трудовую книжку на руки выдают в последний рабочий день.

Учет и хранение

Работодатель обязан вести учет и хранение трудовых книжек своих сотрудников для полного сохранения информации в них. Это относится и к хранению всех вкладышей трудовой.

Учет книжек осуществляется в специальных книгах учета.

Трудовые книжки хранятся в отведенных для этого помещениях.

Пенсионный фонд напоминает, что в сентябре пенсионеры могут получить перерасчет пенсии и получить доплату в 1200 рублей. Если у вас есть вопросы по льготам и пособиям и доплатам в 1200 рублей к пенсии за стаж при перерасчете пенсии — для Вас бесплатная консультация по номеру телефона горячей линии со специалистами по социальным вопросам — 8 800 350 09 51. Позвоните и решите свой вопрос. Это быстро и бесплатно!

Поделитесь в комментариях, что вы думаете о данных изменениях и предложениях?