Как правильно составить резюме ?

В рамках данной статьи мы постараемся открыть Вам некоторые секреты составления резюме. Предположим, что Вы понимаете, что собой представляет резюме, а также обладаете теоретическими знаниями по вопросам его составления. Осталось лишь немногое — раскусить "изюминку".

Представьте себя в "шкуре" работодателя. . . Вам пришло несколько десятков резюме, которые необходимо прочесть и рассортировать. Первые позиции, которые будут оцениваться — требуемый уровень зарплаты, профессиональные навыки и индивидуальность. Постарайтесь быть корректными в изложении этих основных разделов резюме.

Форма написания резюме также имеет значение. Старайтесь изъясняться максимально конкретно и лаконично. Пишите только правдивую информацию, поскольку все данные могут проверить. Резюме должно быть представлено в печатном виде, рукописные варианты неприемлемы.

Текст должен быть изложен грамотно, но в то же время являться легким для прочтения. Используйте жирный шрифт и курсив для акцентировки внимания на важных моментах.

В вопросах оплаты труда старайтесь быть объективными. Но помните, что слишком низкий запрос может быть так же негативно расценен, как и высокий. Уделяйте внимание Вашим достижениям, а также прогрессу компании, который был достигнут посредством Вашего участия. Пытайтесь продемонстрировать себя как профессионального сотрудника, способного к творческому мышлению, инициативным идеям и коллективному труду.

Любой работодатель заинтересован в привлечении творческого персонала. Люди, способные мыслить и рождать идеи, ценятся превыше всего. В соответствующем блоке резюме представьте себя как яркую личность. Уверенность предполагает осознание своих сил и возможностей, поэтому стоит поразмыслить о тех чертах, которые Вы считаете в себе наиболее сильными и полезными. Отметьте это в резюме. Часто на рынке труда складываются ситуации жесткой конкуренции. Именно здесь важно выделить себя из массы.

Главная задача резюме — доказать работодателю, что именно Вы являетесь самым достойным претендентом на желаемую вакансию.

В зарубежной практике можно наблюдать фактическое равноправие резюме и CV. CV — в переводе с латинского означает "жизненный путь" или "ход жизни". Оно предполагает подробное жизнеописание и чаще всего требуется для вакантных руководящих должностей. Резюме же представляет собой своего рода краткий вариант CV. Информация о нюансах составления CV понадобится Вам в том случае, если Вы желаете устроиться на работу в иностранную фирму.

Помните, что резюме — это лишь вступительная часть заочного знакомства с работодателем. Если Вас пригласят на собеседование, будьте готовы развивать краткие сведения, указанные в резюме.

Также стоит отметить, что Вы имеете право не предоставлять сведения, касающиеся Вашей личной жизни (во всяком случае, это предусматривает законодательство многих стран). Фотографию стоит вклеивать лишь в тех случаях, когда профессия связана с Вашим внешним видом.

Составление резюме требует знания некоторых правил. Можно предоставить данную задачу специалистам, но если Вы настроены писать резюме самостоятельно, то стоит ознакомиться с его структурой и основными принципами составления. Итак, приступим. . .

Контактная информация

Прежде всего стоит оформить шапочную область. Здесь Вы указываете имя и фамилию, контактные телефоны, почту, домашний адрес. Можно выделить данную информацию жирным шрифтом, чтобы у работодателя не возникало сложностей с поиском координат для связи с Вами. Отметим, что отчество указывать не обязательно. Например, если Вы хотите устроиться в иностранную фирму, то с прочтением отчества могут возникнуть сложности. В этом случае, также, имя следует ставить перед фамилией, как это принято за рубежом. Проверьте, чтобы указанная информация была верной и соответствовала действительности.

Постановка цели

Данный блок резюме отведен для конкретизации Ваших целей. Очень важно уметь правильно формулировать свои пожелания к работе. Не давайте слишком обобщенной информации, а старайтесь указать одну или несколько четких целей относительно предпочитаемой должности.

Образование

В резюме следует полностью охватить вопросы образования.

Указывается название ВУЗа, год поступления и окончания, факультет, специальность, специализация. Не забывайте отмечать свои достижения, например, диплом с отличием, высокий средний бал приложения и т. д. Можно указать и перечень прослушанных курсов, если они имеют отношение к должности, на которую Вы претендуете.

Опыт работы

Обычно опыт работы указывается в обратном хронологическом порядке. Указывается место работы, должность, должностные обязанности и достижения. Например, если посредством Вашего нововведения фирма увеличила товарооборот вдвое, это можно считать существенным аргументом в подтверждение Вашего профессионализма. Можно указывать также другие рабочие места, не связанные с темой резюме. Если у Вас большой стаж, целесообразным будет разделить блок на несколько частей, в одной из которых Вы отметите профессиональный опыт, а в другой — прочую занятость.

Профессиональные качества

Здесь отмечаем все навыки, которые могут быть полезными на вакантной должности: знание языков, компьютерных программ, скорость набора текста (если Вы хорошо им владеете), водительские права и прочее. Данные нужно отражать четко и конкретно. Старайтесь излагать информацию доступным, но грамотным языком.

Достижения и награды

В этом разделе важно указать существенные награды, связанные с Вашей научной, профессиональной или общественной деятельностью.

Старайтесь избегать аббревиатур и сокращений. Работодатель не сможет оценить Ваших побед, если не поймет, о чем Вы пишете.

Личностные качества

В блоке личных сведений Вы можете открыть себя не только со стороны профессионального сотрудника, но и как интересную личность. Стоит отметить полезные качества Вашего характера, которые помогут работодателю адекватно Вас оценить. В то же время Вы не обязаны предоставлять сведения, которые способствуют дискредитации. Речь идет о национальности, вероисповедании, возрасте и т. д.

Интересы и увлечения

Отметьте свое хобби, увлечение спортом или любовь к искусству.

Рекомендации

Если бывшие работодатели готовы Вас отрекомендовать, Вы можете привести перечень их имен и контактных телефонов. Менее удобный вариант — прилагать к резюме рекомендательные письма.

Теперь проверьте текст на предмет ошибок, и резюме готово!