Что будет с пенсией в 2024 году, если пенсионер не уволится до конца 2023 года: отвечаю на вопросы работающих пенсионеров

Чем ближе новый год, тем чаще поступают вопросы от работающих пенсионеров по поводу индексации их пенсии, которая запланирована на 1 января. Разберем в этом выпуске то, что больше всего интересует уважаемых читателей.

1. Правда ли, что работающий пенсионер лишится индексации в 2024 году, если не уволится до конца 2023 года?

Это верно, но лишь отчасти. На данный момент индексация страховой пенсии работающим пенсионерам приостановлена — и пока, кроме голословных инициатив восстановить ее, никаких реальных действий по исправлению этой ситуации не происходит.

Поэтому, если пенсионер не уволится до конца этого года, по состоянию на 1 января 2024 года его пенсия останется прежней — тогда как неработающим ее проиндексируют (по предварительным данным, на 7,5%).

Между тем, некорректно заявлять, что работающий пенсионер совсем лишается индексации в 2024 году: если он уволится, то его пенсию пересчитают с учетом текущих значений фиксированной выплаты и стоимости пенсионного балла с 1-го числа месяца, следующего после увольнения (ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Правда, сама доплата перечисляется лишь спустя два месяца после увольнения (месяц отводится на вынесение решения о восстановлении индексации и еще месяц — на выплату).

Поэтому, если условный пенсионер уволится в конце этого года, он может рассчитывать на повышение пенсии уже с 1 января 2024 года. А если датой увольнения будет, к примеру, 10 января 2024 года, пенсию ему проиндексируют только с 1 февраля (т. е. за январь он прибавку не получит).

О том, как выгоднее увольняться работающему пенсионеру и как правильно составить заявление, рассказывается в инструкции для подписчиков моего канала на платформе Boosty.

2. Полагается ли августовский перерасчет пенсии в 2024 году, если пенсионер уволится в 2023 году?

По состоянию на 1 августа каждого года пересчитывают страховые пенсии с учетом тех страховых взносов, которые были начислены гражданину за предыдущий год (ст. 18 Закона №400-ФЗ).

Поэтому вопрос, будет перерасчет или нет, решается в зависимости от наличия страховых взносов на лицевом счете гражданина за предыдущий год. А когда именно он уволился (в начале года или в конце), значения не имеет.

Даже если пенсионер уволился, к примеру, 15 января этого года, на его счет поступали страховые взносы до этой даты — поэтому ему пересчитают пенсию в августе следующего года, добавив к пенсии заработанные баллы.

3. Через какое время после увольнения пенсионер может снова устроиться на работу? Снимут ли с него в таком случае уже полученную индексацию пенсии?

Органы Социального фонда РФ ежемесячно анализируют сведения, полученные от работодателей о трудоустройстве и увольнении работников. Поэтому для того, чтобы было вынесено решение о восстановлении индексации пенсии, нужно, чтобы в течение всего календарного месяца у СФР не было сведений о новом трудоустройстве пенсионера.

Иными словами, пенсионер может снова заключить трудовой договор, когда истечет полный календарный месяц после его увольнения (например: уволился 30 сентября, а устроился на работу 1 ноября). Тогда ему восстановят индексацию пенсии, и впоследствии она сохранится даже в случае нового трудоустройства пенсионера.

© Сивакова И. В., 2023 г.